员工入职，单位应及时申报参保社保哈，风险责任越来越大了哟！可认定为工伤的情形：、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；、患职业病的；、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；
、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；不得认定工亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：、故意犯罪的；、醉酒或者吸毒的；、自残或者自杀的。 -END-相关政策法规。
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